Seis meses de ‘Into the Deep’
Acabamos de pasar los seis meses desde que Into the Deep comenzó formalmente en toda la diócesis, un cambio más notablemente marcado por el cambio de sacerdotes y en los horarios de las Misas el 1 de julio de 2023.
Este tiempo ha sido de desafío, adaptación, y ajuste para nuestros sacerdotes, diáconos, personal parroquial y escolar, y fieles laicos.
Estoy agradecido y complacido por el espíritu generoso, el trabajo arduo y la generosidad sacrificada que tantas personas ofrecieron durante la fase inicial de la implementación de este ambicioso plan estratégico.
Cambiando las estadísticas
Dado que es bueno revisar la visión y el propósito de proyectos de este tamaño, para renovar nuestra comprensión de por qué estamos haciendo todo esto, permítanme volver a los datos originales que nos dijeron en 2022 que el número de Bautismos, Matrimonios, Primeras Comuniones, la asistencia a Misa y los niños matriculados en la catequesis en nuestra diócesis habían experimentado una caída precipitada en los últimos 10 años.
Lanzamos Vayan y Hagan Discípulos en 2020 para renovar nuestra comprensión del Evangelio y la urgencia de la evangelización, mientras creamos oportunidades para equipar a nuestra gente para profundizar su propia fe y compartirla con los demás.
Queremos cambiar estas estadísticas en declinación.
Entendiendo que solo podemos hacer realidad la visión de Vayan y Hagan Discípulos si adaptamos las estructuras de nuestra diócesis y parroquias para pasar del mantenimiento a la misión, hemos emprendido este ambicioso esfuerzo, Into the Deep, para realinear a nuestros sacerdotes, líderes laicos, parroquias, y recursos para ser más ingeniosos y estratégicos, buscando renovar los cimientos de nuestra diócesis para las próximas décadas.
En última instancia, estamos pasando de 103 parroquias a solo 30 y de 62 párrocos a 30, sin cerrar inicialmente ningún edificio de la iglesia, pero buscando racionalizar y unificar los muchos aspectos de la misión, el ministerio, y la función de la Iglesia.
Bendiciones y retos
Seis meses después de nuestros esfuerzos, ofrezco aquí algunas bendiciones y desafíos que han surgido en este ambicioso proceso.
Siendo una persona llena de esperanza, comenzaré primero con las bendiciones.
Después de muchos años de disminución constante, la asistencia a Misa en toda la diócesis aumentó más del cuatro por ciento el año pasado.
Confío en que este aumento continuará mientras buscamos evangelizar, catequizar e invitar a los católicos a regresar al significado central y al poder de la Eucaristía.
Con una reducción en el número de Misas, muchas personas han comentado sobre el impacto de adorar en una iglesia llena: La vitalidad de la música, el volumen de las voces de los fieles al responder, la sensación de fortaleza y apoyo que recibimos unos de otros en oración.
Otros han comentado favorablemente sobre experimentar otras iglesias, ser parte de una comunidad más grande que antes, disfrutar de la rotación y variedad de sacerdotes en su pastorado y conocer las bendiciones y las personas de otras comunidades.
Nuestros sacerdotes ahora trabajan en equipos, no celebran más de tres Misas por fin de semana, muchos eligen vivir juntos, todos se unen en oración y compañerismo, y sienten el apoyo y la ayuda de los demás.
Como equipo, pueden compartir más fácilmente sus dones entre sí y con las personas a las que sirven.
Con menos párrocos, los vicarios parroquiales tienen más tiempo y energía para el trabajo sacerdotal que desean realizar.
Este enfoque de equipo sacerdotal es un ajuste significativo para nuestros sacerdotes y estoy agradecido por su generosidad y disposición para acoger una dinámica tan nueva.
El personal parroquial ahora puede compartir programas, mejores prácticas y sabiduría común en todo el pastorado e idealmente, ahora habrá más recursos disponibles para invertir en el personal necesario para impulsar la evangelización, la formación, la catequesis, el servicio caritativo, y el ministerio juvenil.
La diócesis ofrece un servicio de contabilidad centralizado a las parroquias, que deja la autonomía legítima a las parroquias, pero elimina errores de duplicación y gastos innecesarios.
¿Cuáles son los retos? La distancia física en muchos pastorados puede resultar desalentadora para los sacerdotes y el personal.
Los sacerdotes y el pueblo necesitarán más tiempo para conectarse y unirse entre sí como una comunidad unificada.
Los sacerdotes ahora mismo se encuentran en un período de enorme ajuste y adaptación, conociendo los múltiples detalles de cada parroquia.
Algunas personas están de duelo por la pérdida de un párroco querido, de su Misa favorita, y de las personas que conocían bien en esa Misa.
El personal laico se ha jubilado o dimitido, creando presión sobre los que permanecen, ya que sostienen los numerosos eventos y programas parroquiales, especialmente en las áreas de catequesis y formación.
Algunos están preocupados por las finanzas y cómo se unificarán los recursos de cada parroquia actual en la nueva realidad.
Tanto el liderazgo diocesano como parroquial continuarán elaborando estrategias y adoptando nuevas ideas y posibilidades para resolver estos desafíos.
Confianza en el futuro
Sería ingenuo pensar que un proyecto de tan largo alcance y estratégico como Into the Deep podría desarrollarse sin algunos problemas y desafíos.
Sin embargo, yo y muchos otros en toda la diócesis tenemos confianza en la Divina Providencia y la obra del Espíritu Santo en este tremendo esfuerzo.
Tenemos una oportunidad única y preciosa de renovar la misión y las estructuras de nuestra amada Iglesia local para que no simplemente perduremos o mantengamos lo que tenemos, sino que, de hecho, florezcamos y crezcamos a medida que avanzamos con valentía para hacer discípulos, para predicar el Evangelio a toda criatura, y a Bautizar en el Nombre del Padre, del Hijo y del Espíritu Santo.
Nuestras iniciativas tendrán éxito y darán frutos más allá de nuestra imaginación si cada uno de nosotros permanece fiel a nuestra vocación bautismal y mantiene la mirada fija en Jesucristo, ¡quien es nuestra única esperanza!
